Не обязательно читать весь приказ подряд. Для типовых вопросов достаточно знать семь опорных норм: способ подачи — пункт 88, комплект — 89–90, проверка обучения — 93, комиссия — 101, портфолио — 103, согласование отчёта — 104–105.
Карта приказа №709н: где искать решение вашей проблемы
| Пункт | Что регулирует | Практический пример |
|---|---|---|
| 88 | Подача через ФРМР или по почте при отсутствии сведений о специалисте в ФРМР. | Не отправлять бумажное заявление, если карточка работника уже есть в ФРМР. |
| 89–90 | Состав заявления и прилагаемого комплекта в зависимости от маршрута. | Проверить нужные документы об образовании, деятельности и квалификации, а не прикладывать случайный архив. |
| 93 | Проверка документов о повышении квалификации, включая ФИС ФРДО. | При отсутствии записи обращаться к выдавшей удостоверение организации. |
| 96 | Рассмотрение поступивших документов ФАЦ. | Проверка комплекта занимает до 20 рабочих дней; это не обещанный срок решения комиссии. |
| 101 | Оценка портфолио ЦАК или аккредитационной подкомиссией при специальных ситуациях. | Временно неработающие, мотивированный отказ в согласовании отчёта, ИП с несогласованным отчётом. |
| 103 | Что входит в портфолио: отчёт и сведения об обучении. | 144 часа ПК либо 72 часа ПК плюс активности НМФО до общего объёма 144. |
| 104–105 | Кто согласовывает отчёт и когда возможен несогласованный. | Наёмный сотрудник, руководитель, ИП, отпуск по уходу за ребёнком — не один и тот же маршрут. |
Подача через ФРМР: что взять из пунктов 88–90
Наличие специалиста в ФРМР определяет основной способ направления комплекта. При существующей карточке подавайте через ЛКМР, выбирая верные сведения об образовании в разделе 2.1 и о стаже в разделе 2.2. Почтовый вариант предусмотрен в случае отсутствия сведений о специалисте в ФРМР, а не как обход технической ошибки кабинета.
Если запись о квалификации или работе отсутствует, ответственное лицо работодателя должно исправить ФРМР, а заявитель — выбрать исправленные сведения в новом заявлении. Подробно: пошаговая инструкция ЛКМР.
Портфолио: формула часов из пункта 103
Первый вариант: не менее 144 часов программ повышения квалификации. Второй: не менее 72 часов ПК плюс подтверждённые другие образовательные активности на портале НМФО, всего не менее 144 часов. Обучение относится к периоду после предыдущего допуска по заявляемой специальности.
Отчёт: кого касается пункт 104, а кого — 105
| Статус специалиста | Кто согласует или какой вариант допустим |
|---|---|
| Наёмный медработник | Руководитель медицинской или фармацевтической организации либо уполномоченный заместитель (п.104). |
| Наёмный сотрудник с мотивированным отказом руководителя | В предусмотренном случае прилагает письменный мотивированный отказ и несогласованный отчёт; оценка по спецпорядку (п.101,104). |
| Врач-ИП или руководитель частной медорганизации | Пункт 105: согласование региональным органом здравоохранения либо несогласованный отчёт по последнему месту работы без мотивированного отказа. |
| Сотрудница в декретном отпуске, трудовой договор действует | Специальное правило п.105: согласование работодателем либо мотивированный отказ, подписанный руководителем. |
«не менее 144 часов» — относится к обучению; «не менее 72 часов» — обязательный минимум ПК в смешанном варианте. «по выбору аккредитуемого» в пункте 105 относится к двум способам оформления отчёта для установленных категорий руководителей и ИП.
Смысловая выдержка из действующего текста. Жёлтое выделение добавлено DocOk, это не фотография приказа. Открыть оригинал документа.
Если ФАЦ вернул документы — приложение №7 рекомендаций 2026 года
Письмо Минздрава от 3 сентября 2026 года дополнительно объясняет, как исправлять каждую типовую ошибку: не выбраны записи о стаже, нет диплома/переподготовки, удостоверение не найдено в ФИС ФРДО или подписал отчёт неуполномоченный человек. Открывайте приложение №7 к методрекомендациям вместе с разбором уведомления об отказе.
Нормативные источники и инструкции
Приказ №709н, раздел X (актуальная редакция) · Минздрав №16-7/4944, 03.09.2026 · ФАЦ: официальный состав комплекта · Подготовка к 2027 году.